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宝安月嫂母婴护理打造月嫂品牌 “家乐乐月嫂”

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培养高级月嫂

“以前,我们每年都要组织多次就业技能培训,但大多数都停留在初级阶段,失地农民和下岗工人就业后不仅收入不高,而且也不稳定。花费了大量的人力物力,却没有达到理想的效果。”区就业局相关负责人如是说。通过深入调研,区就业局首先锁定了近年来供不应求的月嫂职业。“月嫂”作为一个新职业、新名词,出现在人们的视野中也不过几年时间。随着新生儿父母年龄的上移和文化层次的提高,以及他们对养育知识的缺乏和健康意识的增强,月嫂的市场前景十分广阔。

“在很多人看来,月嫂就是伺候月子的保姆,是一种简单的从业者,但事实上,月嫂是以家庭护理员的身份承担着新生儿家庭的母婴护理、营养膳食,甚至新生儿早期智能开发等多重职责。”“家乐乐月嫂”培训中心负责人告诉大家:“其实,这种职业更适合年龄稍大的妇女,她们有比较丰富的育儿和护理经验,再通过规范的培训和操作实践,她们都会很出色。”

据了解,“家乐乐月嫂”长达一个月的培训时间里,学员们将进行理论、模拟训练、实际操作训练等环节培训,将系统学习产妇和新生儿护理、保健,文明礼仪、职业道德等知识和技能,培训经考试合格者颁发结业证书和国家劳动等级证书,并推荐就业。

“家乐乐月嫂”受青睐

6月24日,在“家乐乐月嫂”培训现场看到,第一期“家乐乐月嫂”培训班的学员梁玉英正在和第四期的学员做经验交流。今年43岁的梁玉英,下岗后到饭店打过工,做过小生意,但是收入一直不高。后来,社区推荐她来参加“家乐乐月嫂”的培训。经过培训后,她先后为3个客户服务,月收入 2000元,客户都认为她勤快、热心、服务周到细致。

第四期宝安“月嫂”培训班学员,今年已经43岁的杨元芳听课时十分认真,并把要点全记下来。“以前我不愿意给人当保姆和‘老妈子’,但通过这几天的培训,我对月嫂这个职业也有了新的认识。我也希望自己能成为一名好月嫂。”杨元芳告诉我们。至于“家乐乐月嫂”的就业前景,专家告诉我们:“经过正规培训的月嫂和一般保姆是不一样的,那绝对是抢手货!”她表示,很多客户都愿意多出点钱,找一个技术过硬,经验丰富,有责任心的月嫂。她说,参加培训的“家乐乐月嫂”,在经过培训考核合格后,将由“家乐乐月嫂”培训中心直接安排就业。在月嫂工作中,将根据其实际经验和客户的满意度进行等级评定。“月嫂的工资根据等级不同,一般月收入都是在1300元至6000元之间。我们现在最好的月嫂,月收入达到了3000元。”

打造“家乐乐月嫂”品牌

“我们不仅要培训出更多的月嫂,更重要的是还要打出品牌。”区妇联相关负责人向我们表示。区妇联和区就业局对月嫂实行一帮一结对管理,对培训、考试、上岗、回访等都将进行归档管理,逐步形成培训、就业、跟踪服务一条龙的工作模式。为了让更多的社区居民了解“月嫂”职业,让更多的妇女争当“家乐乐月嫂”,宝安区出台了相应的激励措施,对参加培训的“月嫂”实施生活补贴,对就业上岗的实施奖励,对优秀“家乐乐月嫂”给予重奖。

同时,宝安区以“家乐乐月嫂”为突破口,实现失地农民和下岗工人从就业的单一性向多元化转变、低收入向高收入转变、初级技能向中高级技能转变、简单就业向品质就业转变、灵活就业向稳定就业转变。通过打造“家乐乐月嫂”品牌,不仅满足了市场对月嫂的需求,更为下岗女工、失地农民搭建起了一广阔的就业平台。

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